6轴关节机器人成“新宠”,“企业以机器代人，是基于劳动人口下降、劳动力短缺带来劳工上涨，失业不是问题。”为促进企业技术升级，一些地方政府和机器人和自动化设备的购买提供补贴，例如东莞对企业新购机器人补贴10%。康道昊威是六轴关机机器人，四轴关节机器人，桁架机器人厂家，欢迎来电咨询。
选择机器代人，源于企业的“招工难、招工贵”。调研显示，广东制造业员工实际工资在2013至2014年间增长了5.8%，2014-2015年间增长了8.3%;湖北制造业员工的实际工资在2014至2015年间增长了5%。2014年至2015年，广东制造业企业就业人数下降6.3%，湖北下降3.3%，其中一线工人下降幅度高，而技术设计人员则略微增长。
值得注意的是，与其他帼家相比，中国企业的劳动力优势正在丧失。2015年中国工人的实际工资(包括年终奖)为4216元/月，折合635美元/月(按2015年底名义汇率折算)，低于Amicia的3099美元/月，但高于同期越南的206美元/月、马来西亚的538美元/月。
尽管如此，研究团队并不认为中国制造业正在丧失竞争力。武汉大学质量发展战略研究院院长、CEES管理委员会主席程虹对财新记者表示，在竞争中，中国制造业企业具有规模效应，且形成了完善的产业链条，较劳动力低廉的帼家仍具优势。未来，中国企业通过技术创新与管理提升完成转型升级，会有越来越多的企业开始使用工业机器人，目前已有不少中国企业在上跻身前列。
CEES调查发现，2015年只有13.3%的中国企业使用进口中间品，其价值仅占全部投入品价值的3.7%，企业对进口资本品的依赖，则高于进口中间品，这表明中国在价值链中的地位在提高。2015年使用进口设备的企业为27%，而进口设备占机器总价比重为11%。
劳动力成本上升，令越来越多企业选择以机器代人。
调研显示，8%的受调企业使用了机器人，其中广东为10%，湖北为6%;40%企业使用了自动化设备。国有企业与外资企业使用机器人的比例均为14%，远高于民营企业的6%;一般贸易与加工贸易企业使用机器人的比例分别为15%和11%，高于非出口企业的5%。从行业来看，机器设备制造、电子设备制造、金属制造等行业使用机器人比例高，而纺织、皮革制造业使用机器人比例低。
中国很可能是机器人占劳动力主导的帼家。这是因为中国目前在制造业面临着诸多挑战。过去7年工资上涨，中国企业正遭到来自德日美等国的激烈竞争，技术进步使得越来越多的帼家更容易成为制造国。
在中国，机加工自动化不再是有还是没有的选择题，而是有，因为人工费用太高了。这会如何影响庞大的工厂工人，没人知道。以后，工厂还是需要工人看管机器人并和它们一起工作，但岗位肯定没有现在多。
